O que um Coach faz

A palavra Coach significa, o profissional que conduz o processo de Coaching. Se você quer saber mais sobre o que é Coaching, clique aqui e confira em nosso Blog.

Para ser um Coach é necessário fazer uma formação em Coach e obter no mínimo 100 horas de vivências e práticas em Coaching.

Quer saber como ser um Coach, conheça nossa Formação em CLSP - Coach Life Self and Professional. Envie uma mensagem de WhatsApp para nós pelo telefone (14) 98199-4339 e receba mais informações.

O Coach detém os conhecimentos e habilidades necessárias para extrair do Coachee as respostas e soluções que ele já possui, só que ainda não as reconhece em si mesmo.

As habilidades de um Coach precisam ir além de saber fazer boas perguntas. Ele precisa ter um perfil equilibrado e congruente com a filosofia do Coaching.

O Coach não necessita ser um Especialista no âmbito das competências e habilidades que o cliente pretende desenvolver.

A missão do Coach é ajudar e apoiar o seu cliente a encontrar o caminho para sua excelência, potencializando as suas capacidades adormecidas, para que possa atingir a autorrealização, seja em que área for, com metas pessoais ou profissionais.

Uma de suas principais funções é a de apoiar o Coachee (cliente do Coaching), ajudando-o a melhorar o seu desempenho e a buscar os seus objetivos. Ele acredita na possibilidade do alcance dos objetivos que seu Coachee traçou e o acompanha em seu processo de Coaching.

Estimula o Coachee a enfrentar seus desafios e superar seus receios, obstáculos ou bloqueios. Caso o Coach perceba que o Coachee traz uma situação específica terapêutica ou de mentoria, ele interrompe o processo e orienta-o a buscar um terapeuta ou um mentor. Mantendo a relação de transparência e confiança entre ambas as partes, podendo retornar ao processo de Coaching assim que possível.

Em cada sessão de Coaching o Coach proporciona ao seu cliente novas reflexões e o estimula a abrir-se para novas possibilidades. Ajuda-os a explorar os recursos que ele já tem de melhor.

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O Coach apoia o Coachee a:

• Clarificar e definir as estratégias para atingir suas metas

• Reconhecer seus recursos e pontos fortes, explorando as possibilidades quanto aos objetivos estabelecidos

• Explorar ideias e soluções alternativas

• Analisar de maneira assertiva suas opções

• Estabelecer um plano de ação, como incluir tarefas relevantes e prazos definidos

• Implementar o plano de ação e agir

• Mensurar e monitorar os seus progressos

• À autodisciplina

• Se confrontar de forma positiva e construtiva

• Se sentir estimulado e motivado para a sua realização de tarefas

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Postura e Atitudes de um Coach

• Deve ser uma pessoa que ajuda seus clientes a encontrarem novas possibilidades

• O Coach é uma pessoa que tem foco sobre o que pode ser feito e não sobre o que deveria ter sido feito no passado

• Deve ser forte e determinado

• Estimula os outros a serem fortes e determinados

• Tem foco em resultados e soluções

• Enxerga os erros sempre como aprendizados e que eles são apenas o caminho para o que precisa ser aperfeiçoado

• É um profissional ético e de valores

• Apaixonado pelo desenvolvimento humano

• Vê potencial em qualquer ser humano, independentemente de qualquer circunstância ou contexto de vida

• Não julga as pessoas, ele as entende como são e as ajuda a evoluir de acordo com os valores e a essência de cada um

• Busca continuamente ser o melhor naquilo que faz

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